ERB-Thema: Beruf und Familie

Kirchenoberverwaltungsrat Dieter Suess, Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen
10. Zertifikatsverleihung am 30. Juni 2008 in Berlin

Familienfreundlichkeit wird Markenzeichen des Evangelischen Oberkirchenrats Karlsruhe

Es gibt viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Von Arbeitszeiten, die an den Lebensphasen orientiert sind, über Belegplätze für die Kinder von Beschäftigten in nahe gelegenen Betreuungseinrichtungen bis hin zu Ferienangeboten oder Eltern-Kind-Arbeitszimmer für den kurzfristigen Betreuungsbedarf reichen die Möglichkeiten. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten stehen bei Müttern und Vätern hoch im Kurs. Denn was Eltern brauchen, ist mehr Zeit mit ihren Kindern und eine Infrastruktur, die dies fördert.
Welche Maßnahmen für den Evangelischen Oberkirchenrat Baden geeignet sind und mit den vorhandenen familienfreundlichen Arbeitskonzepten zu einer passgenauen Gesamtstrategie kombiniert werden, sind während des Hertie-Audits geprüft worden. Der Familienbegriff bezieht sich dabei nicht nur auf Kinder. Denn auch die Pflege der demenzkranken Mutter oder des schwerkranken Vaters muss immer öfter mit dem Beruf in Einklang gebracht werden.

Auch für den Arbeitgeber mehr als lohnend:
Das Audit-Zertifikat, das dem Evangelischen Oberkirchenrat Karlsruhe Anfang Juli 2008 offiziell überreicht wurde, ist ein Gütesiegel für familienbewusste Personalpolitik und bisher das einzige Managementinstrument auf diesem Gebiet.
Verliehen wird das Zertifikat von der „berufundfamilie gGmbH“, die 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet wurde. Eine aktuelle Studie der berufundfamilie gGmbH hat inzwischen gezeigt, dass sich familienbewusste Personalpolitik für den Arbeitgeber lohnt. Bei den untersuchten Unternehmen, die familienfreundliche Maßnahmen einführten, sanken innerhalb eines Jahres die Fehlzeiten (um 34 Prozent), stieg das Image (um 13 Prozent) und vereinfachte sich das Finden von Fach- und Führungskräften (um 10 Prozent).
Das Audit haben bereits über 500 Unternehmen und Institutionen in Deutschland durchlaufen, darunter in diesem Jahr in Baden-Württemberg Einrichtungen wie die  Berufsakademie Mosbach, die katholische Caritas in Freiburg und das Stuttgarter Klinikum.

 

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Sendetermine im Hörfunk:

• 20.07.2008 Radio Regenbogen 09.00 Uhr
• 21.07.2008 Die neue Welle, radio sunshine live, Hitradio Ohr, antenne südbaden, Radio Seefunk 11.30 Uhr.